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家政行业新旧冲突,创业需谨慎

来源:www.yayulife.com

现在众多的创业者看到了家政行业的火爆前景,纷纷选择进入这一行业中。但往往很多的创业者会发现家政行业虽然发展前景十分好,市场大,但不能忽视的是,家政行业的发展存在新旧冲突问题。家政同行业之间存在无序竞争、保姆管理松散、服务标准缺失等众多问题。


家政行业存在问题不容忽视

现在家政行业中分传统家政与互联网家政两大经营模式。传统家政公司收取中介费和管理费,家政服务合同由保姆和雇主双方签订,出现纠纷时,家政公司很容易推卸责任。居民通过传统家政找保洁时,由于很多传统家政并没有自己的员工,都是外面找的钟点工,服务质量根本没有保证,导致家政行业服务标准缺失,非常不利于家政服务技能的提高和整个行业的健康发展。


缘兴家事无忧一站式家政服务平台,以“互联网+”方式运营,实行员工式管理,所有家政服务员都是总部直接招聘的全职人员,签订正式劳动合同,为公司员工,公司对家政人员的行为承担法律责任。而且总部定期为每一位家政服务人员进行在岗培训,持续提升服务技能,为客户家庭提供更高端家政服务。


国家政策促家政驶入高铁时代

“我省的家政服务业仍处于起步阶段,其在发展过程中出现的问题,只有通过市场主导、政府扶持、充分发挥行业协会职能,多方合力,才能有效解决。”中国家政服务协会副会长周辰如是说。“员工式管理可以解决家政人员管理松散问题,也有助于扩大公司规模,打造品牌家政公司。但在家政公司普遍微利,担忧员工式管理增加管理成本的现实下,政府将加大了对员工式家政公司的财税扶持力度。”除了政府扶持,充分发挥家政服务业协会的职能也至关重要。“通过市场调研,家协对全市家政服务业现状有了比较全面的了解,在此基础上家协正在酝酿制定具体措施。”


高铁,改变了人们对传统交通的认识,而面临政策、资金、机遇恩宠的家政业,也将迅速迎来快速发展的高铁时代。


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